Potsdam. Trotz konjunktureller Unsicherheiten bleibt der Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte für viele Unternehmen in Brandenburg eine Herausforderung. Lange wurde über den demografischen Wandel gesprochen, nun ist er da. Viele Betriebe suchen Personal und Nachwuchskräfte. Der Weg zur Einstellung sollte nicht auch noch durch unnötige Bürokratie erschwert werden.
Die Brandenburger Landesregierung und die BA setzen deshalb auf einfache und digitale Zusammenarbeit mit Unternehmen. Unter dem Leitmotiv „Weniger Papier. Mehr Personal.“ bauen die Partner die Unterstützung für Arbeitgeber weiter aus, um Unternehmen im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte zu entlasten.
„Keine Einstellung und kein Ausbildungsvertrag soll an Bürokratie scheitern“, betonen die Landesministerien und die Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit gemeinsam.
René Wilke, Minister für Arbeit, Soziales, Gesundheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt: „Arbeitsvermittlung mit Papier und Stift gehört zum Glück der Vergangenheit an. Betriebe und die Menschen in Brandenburg profitieren davon, wenn der Weg zur Einstellung einfach und digital ist. Wir sind froh, dass der Fortschritt wie wir Ihn täglich z.B. auch vom Onlinebanking kennen, auch in der Verwaltung ankommt und Bewerber und Unternehmen gut zusammenfinden.“
Martina Klement, Ministerin für Wirtschaft, Energie, Klimaschutz und Europa: „Brandenburgs Unternehmen brauchen Freiräume, keine zusätzlichen Formulare. Wir setzen gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit auf digitale Verfahren. Bürokratieabbau bedeutet für mich ganz konkret: mehr Zeit für Einstellungen und wirtschaftliches Wachstum.“
Carina Knie-Nürnberg, Chefin der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg: „In Unternehmen sind Tempo und einfache Verfahren entscheidend: keine Verwaltung - sondern Dienstleistung. Dafür steht die BA. Betriebe können unsere Angebote digital nutzen und bekommen persönliche Unterstützung direkt vor Ort im Unternehmen, z.B. bringen wir passende Bewerber direkt mit. Unser Ziel ist klar: weniger Papierkram und mehr erfolgreiche Einstellungen.“
Unternehmen können die Dienstleistungen der BA online rund um die Uhr im sicheren Portal nutzen; von der Stellenmeldung über die Bewerbersuche bis hin zu Förderanfragen. Gleichzeitig bleibt die persönliche Beratung vor Ort. Die Dienstleistungen des Arbeitgeber-Service der Bundesagentur für Arbeit stehen Unternehmen kostenfrei zur Verfügung.
Hintergrund
Arbeitgeber können über die digitalen Angebote der Bundesagentur für Arbeit unter anderem:
Stellenangebote für Arbeit und Ausbildung online veröffentlichen oder per Schnittstelle mit nur einem Klick übermittelt;
passende Bewerberinnen und Bewerber in der Jobsuche finden;
mit dem neuen Fördercheck erfahren, welche Förderungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden in Frage kommen;
mit MeinNOW die passende Qualifizierung finden, um Ihre Beschäftigten weiterzubringen,
Förderleistungen beantragen und
mit Ihrer Ansprechperson im Arbeitgeber-Service in Kontakt treten.
